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第27章 册封骑士(1 / 2)

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奴隶矿工们一个个听得一愣一愣的。

他们几乎都不识字,很难理解官方话术的什么管理条例。

但他们就听明白了,一些自己能听懂的。

比如,每天五车矿石就能换来吃饱三顿的食物?

虽然不敢相信,但这矿石数量比他们之前都少,大家都能完成。

好像比以前更好了?

虽然很多东西没听明白,但想著领主大人是要他们干活,总不能把他们饿死吧。

那位巴顿大人还说,少爷赏赐了他们每个人一百贡献值,可以兑换至少两天的食物!

这才是最直接的好处!

......

奴隶是没有自己私有物品的,发钱不合適。

哀嚎矿洞目前的运转模式也不適合发放货幣。

罗南虽然对奴隶制嗤之以鼻,但没有直接宣布废除。在这个奴隶社会的世界,步子大了会扯到蛋。

而且人们也適应了这套运转规律,需要一点点接受新改革。

这贡献制度只是过渡。

他在培训的时候详细了解过帝国的物价,规划中,1贡献点的购买力大致就等於帝国1铜索。

差不多一个工人一千五一个月薪水的样子。

对於之前零收入的奴隶来说,这已经是天文数字了。

罗南之前就了解过这个世界的物价。

瑟银要塞里的掏粪工,一个月大概能拿到三千铜索的薪水。

矿工的寿命很短,工资原本应该更高的。如果他们是自由民,拿个一万八千也合理。

但薪水要一步步提高,不能操之过急。

真要罗南一下子给矿工们一个月一万铜,非但不会得到感恩,反而会让这群人陷入恐慌。

对於完全没有自己收入的奴隶来说,太高的薪水不像是恩赐,反而像是“断头饭”。

所以贡献制目前就最合適。

罗南改制是为了这些奴隶矿工,也是为了自己。

这魂砂矿石直接影响著领地的启动资金,必须要提升生產力。

他是穿越者,很清楚大锅饭看似公平合理,但其实从来都只能拉低工作效率。

个人劳动奖励制,才会极大提高劳动的积极性。

而且哀嚎矿坑的收益,也完全能支撑这种成本支出。

再则南荒可不仅仅只有一座“哀嚎矿洞”,还有各种秘银矿、红铜矿、宝石矿...

这大片无主之地,未来到处都是他可以开发的地方。

一个优越的制度,良性循环,才能做大做强。

虽然现在矿工们还没弄明白新制度,但可以预见的是,在未来这矿洞的產出必然会大幅提升。

有经济基础,才有一切。

......

而且罗南这么积极改革,除了想儘快站稳脚开拓领地,还有一层自保因素在里面。

他可没忘记自己只是亚瑟大少的替身。

而替身是隨时可以被另一个替身替代的。

但是...替代?

只有平庸才会被替代!

所以他要做的,非但不是藏拙,而是要做得高调,做得更好。

好到除了他自己,没人能替代的程度!

废物好模仿,才华能力可模仿不了。

大贵族家族爱惜自己的羽毛名声,到时候自己这个“亚瑟”不是真的,也必须让他当下去。这样他才能有资格继续以亚瑟的名义,接触各种高端资源。

罗南要做的,就是在解决掉自己体內“噬心诅咒”之前,儘可能地把这个领主做好。

.......

这矿洞里识字的人加起来可能都没有两手之数,新政没实施之前,没人真正听懂到底什么意思。

只知道好像能吃的更好了。

然而除了政务官巴顿,还有一个人看懂了。

那就是一直在角落里默默听著的妮可医生!

她的高度接触过太多的贵族,她確定,帝国没有任何领地有这样新奇的制度。

几乎所贵族的私人矿场都是用的奴隶在挖矿,这是沿用了千百年,所有人都习以为常的运转模式。

没人想过改变,也没人觉得有必要改变。

因为奴隶不仅不用担心死亡,还不用付薪水,只用少量的食物就可以。

这是成本最低的挖矿工具。

他们知道这样奴隶会消极怠工,產量不高。

而奴隶主想到的解决方法,就是用鞭子抽,用严酷的制度惩罚,儘可能压榨。

可现在,妮可看到了一个新解决方案:“贡献值?这傢伙怎么想到的。不过这样一来,奴隶不就和自由民差不多了吗...”

她心中一琢磨,像是打开了一扇新的思考大门,一下子就觉得这方案合理了。

然而,她又觉得哪里有问题。

为什么要给奴隶这么好的待遇?

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